YUNUS BUDAKTAŞ
Türk Diyanet Vakıf- Sen Sivas Şube Başkanı Bedir Çiftçi, Diyanet personelinin promosyon görüşmeleriyle ilgili açıklamalarda bulundu.
Kamu kurum ve kuruluşları ile bankalar arasında aylık ve ücret ödeme protokollerinin yapıldığını ve bu protokoller uyarınca verilecek bankacılık hizmetlerinin yanı sıra "promosyon" adı altında ayni ve/veya nakdi ek mali imkânlar da sağlanıldığını belirten Çiftçi, “Kurumlar, hangi banka ile çalışıyorlar ise, ödenecek maaş miktarlarını, en az iki iş günü öncesinden ilgili bankaya havalesini gerçekleştirmektedirler. Cumhuriyetimizin önemli kazanımlarından ve Anayasal bir kurum olan, ülkemizin güzide kurumu Diyanet İşleri Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatı personeli, maaş ve ücretlerini 1 Kasım 2019 tarihine kadar her ilçe ve il müftülüklerinin anlaştıkları bankalar aracılığıyla almakta idiler. Ancak, 01.11.2019 tarihinden sonra Diyanet İşleri Başkanlığı, maaş ve ücretlerinin, finans kurumları olan katılım bankalarından alınmasının uygun olacağını değerlendirmiş ve anlaşmaların sadece katılım bankalarıyla yapılması istenmiştir. 2022 yılına kadar, her il ve ilçe müftülükleri katılım bankalarıyla anlaşma yaparak, personelin maaş ve promosyon ödemeleri sağlanmıştır.” dedi.
Yapılan banka promosyon ihalesi için, sadece 6 Katılım Bankasının davet edildiğini ifade eden Çiftçi, “Yapılan ihale sonucu, Ziraat Katılım ve Kuveyt Türk Katılım Finans Kurumları, yaklaşık 77 bine yakın çalışanı kapsayacak ve aylık 80 lira, 3 yıllık toplam 2.880.TL olarak almıştır. Daha sonra ise sürece Albaraka Türk Finans Kurumu dahil olmuştur. Komisyonun 7 üyeden oluştuğu, 4 üyenin Başkanlık temsilcisi, 3 üyenin ise sendikaların temsilcisi olduğu da unutulmamalıdır. Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak; yapılan ihalenin kabul edilemez olduğu net bir şekilde ifade edilmiş, ihale imzalanmamış ve çalışanlarımızın menfaati yönünde tavır alınarak verilen bu teklif kabul edilmemiştir. Ayrıca, Kurum yetkililerine yaşanan ve yaşanacak problemler yazılı ve sözlü olarak dile getirilmiştir.
Yapılan bu anlaşmanın iptali için, sorumlu ve etkili olan sendikamız Türk Diyanet Vakıf-Sen tarafından dava açılmış ve çalışanlarımızın da asla kabul etmediği bu anlaşmanın iptali sağlanmıştır. Başkanlık, kazandığımız bu davanın iptali için Danıştaya gitmiş ve çalışanlarımızın menfaatine kazandığımız davayı, ne yazık ki iptal ettirmiştir. Ardından, sendikamız konuyu Anayasa Mahkemesine taşımış, maalesef Anayasa Mahkemesi’de aynı Danıştay gibi çalışanların aleyhine karar vermişlerdir. Böylelikle yapılan maaş anlaşmasının üzerinden 3 yıl geçmiş ve yeni bir anlaşma zamanı gelmiştir. Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak, her alanda gerçekten faizsiz bir sistemin oluşmasını sonuna kadar destekliyoruz ve yanındayız. Türk Diyanet Vakıf-Sen olarak, banka maaş anlaşması ve promosyon ödemelerindeki bakışımızı iki başlıkta toplayabiliriz: Birincisi, maaş ödemesi yapan bankaların/finans kuruluşlarının çalışanlarımıza müşteri gibi davranmalarıdır. Diyanet çalışanlarımıza gerekli saygı, ilgi ve hassasiyeti mutlaka göstermeleridir. İkincisi ise, maaş ödemesi yapan bankaların/finans kuruluşlarının, ödeyecekleri promosyon miktarlarının günün şartlarına uygun olarak belirlemeleridir. 150 bine yaklaşan Diyanet personeline verilen 2 bin 880.TL ile başlayan 11 bin TL olan promosyon, katılım bankalarının ifadesiyle hediye miktarı asla ve asla kabul edilemez ve edilmemiştir.” diye konuştu.
Editor : Yunus BUDAKTAŞ
