Erhan CEYLAN/
Kamu Sen, kamuda çalışan memurlarla ilgili 2018 ve 2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmelerinin önümüzdeki ay başından itibaren başlayacağını belirterek, maaşlara yüzde 10+3 istediklerini açıkladı.
Geçtiğimiz gün gazetemize gerçekleştirdiği ziyarette, kamu görevlilerinin mali ve özlük haklarına ilişkin açıklamalarda bulunan Kamu-Sen İl Temsilcisi Güner Akay, ?2018 yılı Ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 lira, 6 ayda bir olmak üzere ise yüzde 10+10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren yüzde 3´lük zam talep edeceğiz. 2019 yılı için ise yine Ocak ayından itibaren seyyanen net 150 lira, yüzde 8+8 artış ile yüzde 3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talebimiz olacak? dedi.
?TEKLİFTE BULUNACAĞIZ?
1 Ağustos´ta başlayacak olan toplu sözleşme görüşmelerinde memur ve emeklileri sıkıntıdan kurtaracak teklifte bulunacaklarını kaydeden Akay, vergi dilimindeki adaletsizliğin giderilmesi gerektiğini savundu.
Güvencesiz çalışmayla ilgili de açıklamalarda bulunan Akay, ?Türkiye Kamu-Sen ve bağlı sendikalar olarak 1 Ağustos´ta başlayacak ve kamu görevlilerinin 2018-2019 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmelerinde gündeme taşıyacağımız mali ve özlük haklarına ilişkin taleplerimizi belirledik. 2018 yılında en düşük memur maaşına 738,36 lira, ortalama memur maaşına 920,35 lira zam istiyoruz.
2018 yılı için Ocak ayından geçerli olmak üzere seyyanen net 150 lira, %10+%10 artış ve bu artışların üzerine ekonomik büyüme ve refah paylarını içeren %3´lük zam, 2019 yılı için ise yine ocak ayından itibaren seyyanen net 150 lira ve %8+%8 artış ile %3 oranında ekonomik büyüme ve refah payı artışı talep ediyoruz. Bunun yanında, geçtiğimiz dönemde imza altına alınmasına rağmen halen uygulanmayan toplu sözleşme hükümlerinin uygulanması, vergi dilimindeki adaletsizliğin giderilerek kamu görevlilerinin üzerindeki vergi yükünün hafifletilmesi, 4/B´li sözleşmeli ve 4/C´li geçici personel ile vekil gibi adlar altında güvencesiz çalışmaya son verilerek bu kapsamdaki kamu personelinin kadroya geçirilmesi, taşeronlaşmaya son verilmesi, memur maaşını oluşturan bütün kalemler ile özel hizmet tazminatı, ek ödeme, ek ders, döner sermaye, fazla çalışma ücreti, ikramiye, sosyal denge tazminatı gibi diğer ödemelerin de emekli keseneğine dâhil edilmesi, başta aile yardımı ve çocuk parası olmak üzere tüm sosyal yardım miktarlarının artırılması, ek gösterge ve özel hizmet tazminatı adaletsizliğinin giderilmesi, ek ders, fazla mesai, nöbet ve harcırah gibi ödemelerin düzenlenerek günün şartlarına göre yükseltilmesi, yardımcı hizmetler sınıfı personeline de ek gösterge verilmesi, Ramazan ve Kurban bayramlarında kamu görevlileri ve emeklilerine bayram ikramiyesi verilmesi, kıdem aylığındaki 25 yıllık sınırın kaldırılarak tüm kamu görevlilerine çalıştıkları her kıdem yılı için 20 lira kıdem aylığı ödenmesi, mülakata bağlı atamalara son verilerek adil bir atama ve görevde yükselme sistemi getirilmesi gibi birçok konu, bu yılki toplu sözleşme görüşmelerinde olmazsa olmazımız olacak? diye konuştu.
TELAFİ ZAMMI TALEBİ
Akay, maaşlardaki reel erimenin önlenmesine yönelik çalışma yaptıklarını ve enflasyon farkı ortaya çıkması durumunda 1 puan telafi zam talebinde bulunduklarını belirterek, yetkili konfederasyonun memur ve emeklilerin feryadına kulak vermesi gerektiğini kaydetti.
Görüşmelerin hayırlı olması dileğinde de bulunan Kamu-Sen İl Temsilcisi Güner Akay, ?Yetkili sendikaları ve konfederasyonu hiç olmazsa bu yıl, memurların sesine kulak vermeye ve hükümetle gerçek anlamda pazarlık yapmaya davet ediyoruz? dedi.
